Հավաքական կատարումը երաժշտության ստեղծման հիմքն է մի շարք ժամանակակից միտումներում. Ռոք, ջազ, մետալ անհնար է առանց թիմային խաղի: Եթե դուք գործիք նվագել գիտեք և ցանկանում եք ստեղծել ձեր սեփական «բանդան», գտեք մի քանի չափանիշների համապատասխանող երաժիշտների:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նախ պատասխանեք ինքներդ ձեզ հարցին. Ի՞նչ երաժշտություն եք ուզում նվագել: Նույնիսկ միայն ժանրի անվանումը սպառիչ պատասխան չի լինի, քանի որ հայտարարության մեջ նշված ժանրերը չափազանց լայն են: Սահմանեք ձեր ոճը նույնիսկ ավելի ճշգրիտ:
Այս բիզնեսների մեծ մասը ընկալվում է որպես շահույթ չհետապնդող, բայց ժամանակի ընթացքում դրանք անցնում են ֆինանսական հետադարձ կապի ալիք: Որոշեք `կանեք դա փողի համար: Եթե այդպես է, պատրաստ եղեք համբերատար լինել, նախքան ձեր ստեղծագործական գործունեությամբ ինչ-որ բան վաստակեք:
Մտածեք այն մասին, թե ինչպես է կազմվելու աշխատանքների գրաֆիկական ձայնագրությունը. Նշումների, տաբլատուրաների, ակորդների տառերի նշանակման կամ այլ բաների մեջ: Ո՞վ է ստեղծագործելու երաժշտությունը. Հենց դու՞, ամբողջ թիմը, թե դրսից եկած անձը: Այս բոլոր կետերին համապատասխան կազմեք կատարողների պահանջների ցանկ ՝ փորձ, գրագիտություն, մակարդակ, անձնական որակներ:
Քայլ 2
Ռոք խմբի հիմնական կազմը էլեկտրական կիթառ է (կամ երկու), բաս կիթառ, հարվածային գործիք: Խմբերից շատերն ունեն վոկալ, շատերն ունեն սինթեզատոր, հազվադեպ դեպքերում հրավիրվում են ջութակահարներ, ֆլեյտահարներ և այլ գործիքների կատարողներ: Փողային փողերը (շեփորներ, սաքսոֆոններ և այլն) հաճախ հանդիպում են ջազում:
Մտածեք մի շարքի մասին, որը կխաղա ձեզ անհրաժեշտ երաժշտությունը ձեզ համար անհրաժեշտ գույներով: Եվ հիշեք, որ որքան մեծ է թիմը, այնքան դժվար է պահպանել այն:
Քայլ 3
Այցելեք մի քանի երաժշտական ֆորումներ: Դուք, անշուշտ, կգտնեք այն երաժիշտների հայտարարությունները, որոնք ցանկանում են միանալ գոյություն ունեցող կամ նոր խմբին: Ստուգեք ՝ արդյոք ձեր կրքերը և նպատակները նույնն են: Կատարեք թեստային հանդիպում կատարողների հետ (մենակ կամ միասին), խոսեք: Եթե ամեն ինչ կարգին է, ուրեմն նշանակեք փորձ:
Քայլ 4
Հավաքական կազմի ստեղծման գործընթացում պատրաստ եղեք վերանայել յուրաքանչյուր թափուր տեղի տասնյակ թեկնածուներ նախապատրաստական փուլում (առաջին փորձից առաջ) և հարյուրին `երկրորդ փուլում (առաջին համերգից առաջ): Դա նորմալ է և չի մատնանշում ձեր ղեկավարության անկարողությունը:
