Ուսուցիչը յուրաքանչյուրիս կյանքի որոշակի փուլում ամենանշանավոր անձնավորությունն է: Ամփոփելով, ուսանողների կողմից վաստակի, երախտագիտության և ճանաչման ճանաչումը յուրաքանչյուր ուսուցչի կյանքում ամենացանկալի իրադարձությունն է: Մրցույթում ուսուցչին ներկայացնելիս առաջին հերթին շեշտեք նրա դերը ձեր կյանքում, ներդրումը գիտական աշխատանքում, նշանակությունը դպրոցի գործունեության մեջ և ուսումնական հաստատության մշակութային գործունեությունը: Մի մոռացեք ուսուցչի ՝ որպես անձի գնահատման մասին. Նշեք նրա անձնական որակները, շնորհակալություն հայտնեք աշխատանքի համար:
Դա անհրաժեշտ է
Համակարգիչ (նոութբուք, նեթբուք), պրոյեկտոր, մեդալ կամ վկայական:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Սահմանեք միջոցառման թեման (ժանրը): Սա հիմնական գործոնն է, որից կախված է ձեր ներկայացման սցենարը: Եթե մրցույթը գիտական է (օլիմպիադա, IAS- ի աշխատանք և այլն), անհրաժեշտ է հնչեցնել աշխատանքի ղեկավարի բոլոր ռեգալիաները, ներառյալ նշանակալի գիտական նվաճումները, հեղինակավոր մրցանակները, մրցանակները: Երբ խոսքը հումորային մրցույթի մասին է, դուք պետք է լինեք խելացի և ստեղծագործ:
Քայլ 2
Ստեղծեք սլայդ շոու: Reանրը կարող է բազմազան լինել: Ամեն ինչ սուլելու է իրադարձության թեմային և ձեր երեւակայությանը (հնարամտություն): Կարող եք ընտրել ուսուցչի կարճ կենսագրությունը ՝ համեմատելով նրա անձը և ձեռքբերումները դասընկերների մեծ նվաճումների հետ (բիզնեսի հիմնադիրները, որոնցով զբաղվում է ուսուցիչը) և այլն: Այլ բաների հետ մեկտեղ կարևոր է ընդգծել նրա ՝ որպես ղեկավարի (դաստիարակչի) կարևորությունը ձեր աշխատանքում (կամ ձեզ հետ աշխատանքում):
Քայլ 3
Կազմակերպել թատերական ներկայացում: Արտադրության ժանրը նույնպես պետք է կազմակերպել `հաշվի առնելով միջոցառման ձևաչափը: Նվագեք տեսարան, որը հիմնված է իրական կամ մտացածին իրադարձությունների վրա: Ձեր ուսուցիչը պետք է լինի գլխավոր հերոսը: Առաջադրանքը հեշտացնելու համար օգտագործեք պատրաստի սցենարներ, որոնք կարելի է գտնել ինտերնետում:
Քայլ 4
Գրել վիկտորինա: Հանդիսատեսը կարող է մասնակցել ուսուցչի ներկայացմանը, այսինքն ՝ հեռուստադիտողն ինքը կարող է գուշակել այն անձին, որին դուք մտադիր եք ներկայացնել: Դա անելու համար հարկավոր է վերաձևակերպել ձեր ուսուցչի կյանքից և աշխատանքից ստացված փաստերը, ինչպես նաև նրա անձնական հատկությունները (պարտադիր աշխատանքի համատեքստում) հարցերի տեսքով և դիտողին հրավիրել պատասխանել այս հարցերին: