Արտաքինից թվում է, թե բախտը հանկարծակի է ունենում մարդուն, երբ նա տեսանելի ջանք չի գործադրում նպատակին հասնելու համար: Միևնույն ժամանակ, միայն բախտավորը գիտի, թե որքան դժվար է նրան տրվել հանգամանքների ճիշտ համադրություն և որքան աշխատանք պետք է կատարվի հնարավորությունը պահելու համար:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Բախտ ունենալու առաջին քայլը ուղղություն ընտրելն է: Մասնավորապես վերաբերվեք ձեր նպատակներին և ցանկություններին: Անհնար է շարժվել միանգամից մի քանի ուղղություններով և ակնկալել, որ հաջողությունը կուղեկցի ձեզ բոլոր ճակատներում: Կենտրոնացեք մի բանի վրա և պատրաստ եղեք ամեն գնով հետևել դրան: Ապահովեք բոլոր խոչընդոտները, որոնք կարող են առաջանալ այս կամ այն ժամանակ ձեր ճանապարհին, փորձեք նվազագույնի հասցնել դրանց նշանակությունը, գտնել լուծումներ և լուծումներ: Այս ամենը պետք է արվի նախօրոք ՝ նախքան ակտիվ գործողություններ սկսելը:
Քայլ 2
Երկրորդ քայլը աշխատանքն է: Բախտը չի գալիս նրանց, ովքեր պարզապես ցանկանում են ինչ-որ բանի հասնել, իսկ գործողության բացակայության դեպքում ցանկությունն ու ցանկությունը անհնար է բացահայտել: Շատ աշխատեք ձեր նպատակին հասնելու համար: Հաճախ նպատակներին հասնելու համար ձեզ բախտ պետք չի գալիս. Բավական է մի քանի պարզ քայլ կատարել, որպեսզի նպատակն ավարտին հասցնեն բացառապես ձեր ուժերը, առանց որևէ բախտի և օգնության:
Քայլ 3
Երրորդ քայլը աշխատանքի արդյունավետությունն է: Աշխատասիրությունն ինքնին կարող է արդյունավետ լինել, բայց եթե ձեր գիտելիքները չես դնում գործի, աշխատանքը կվերանա կամ հիմք կդառնա ինչ-որ այլ անձի հաջողության համար: Իհարկե, եթե դիմում եք ինչ-որ մեկին օգնության համար, ապա նա, անշուշտ, ձեզանից ինչ-որ վերադարձ կպահանջի, բայց համագործակցություն անցկացրեք ձեզ համար բարենպաստ պայմաններով: Նախապես համաձայնեք ձեր կողմից տրված բոլոր զիջումների հետ և թույլ մի տվեք, որ այն նստի ձեր պարանոցին:
Եթե դուք աշխատում եք բացառապես ինքներդ ձեզ համար, նախքան աշխատանքը սկսելը ուշադիր հաշվարկեք յուրաքանչյուր քայլ. Գործողությունը կարող է լինել պարտադիր և հրատապ, այն կարող է վստահվել մեկ այլ անձի, կամ հետաձգվել կամ ամբողջովին մոռացվել որպես անհարկի:
Քայլ 4
Ստեղծեք կապեր ձեր գործունեության ոլորտում: Սկսելու համար ձեր գործընկերները պետք է դառնան ձեր ընկերները: Ձեռք բերեք դրանք ճիշտ տեղում, ապա ներկայացրեք ձեր նախագծերը նրանց: Բացատրեք, թե ինչու են նրանք օգուտ քաղելու ձեզ հետ աշխատելուց, ինչու չեք կարող ինքնուրույն գլուխ հանել: Եղիր նախ ընկեր, իսկ հետո ՝ գործընկեր:
