Այցեքարտերը ներկայիս անփոփոխ բիզնես պարագան են: Փոքր թղթե եռանկյունը պարունակում է բոլոր տեղեկությունները, որոնք անհրաժեշտ են անձին նույնականացնելու համար: Ի վերջո, երբ աշխատողը միշտ ձեռքի տակ ունի հեռախոսներ, էլ. Փոստ, բիզնես գործընկերների կամ հաճախորդների հասցեներ, նա չի վատնում իր աշխատանքային ժամանակը ՝ փնտրելով անհրաժեշտ կապեր: Հետեւաբար, շատ կարևոր է այցեքարտերի ճիշտ ձևավորումը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Եթե աշխատում եք մեծ մտահոգությունների համար, ամենայն հավանականությամբ, ունեք կորպորատիվ ինքնություն: Եվ սա նշանակում է, որ այն պետք է հավատարիմ մնա այցեքարտի նախագծման մեջ: Հարցրեք ձեր գործընկերներին: Գուցե ձեզ կտրվի պատրաստի դասավորություն, որտեղ անհրաժեշտ կլինի ավելացնել միայն դիրքը, անունը, ազգանունը և կոնտակտային հեռախոսահամարը:
Քայլ 2
Եթե ինքներդ ցանկանում եք մշակել այցեքարտերի դասավորություն, ապա պետք է որոշեք, թե ինչ նպատակով եք դա ձեզ հարկավոր: Եթե ուզում եք ինքներդ ձեզ ճանաչելի դարձնել, հիշել ձեզ, տպավորություն թողնել `ընտրեք բնօրինակ այցեքարտ: Այժմ դուք կարող եք պատրաստել ցանկացած բան ՝ գանգուր քարտեր, ռետինե այցեքարտեր, թափանցիկ և նույնիսկ ուտելի: Նյութի ընտրությունն այնքան բազմազան է, որ մնում է միայն ընտրել ձեզ անհրաժեշտը:
Քայլ 3
Ի՞նչ տվյալներ են պահանջվում այցեքարտի վրա: Եթե դուք լուրջ դիրքորոշում ունեք, ապա այդտեղ պետք է լինեն միայն բիզնեսի վերաբերյալ տեղեկություններ ՝ էլ. Փոստ, հեռախոսահամար, գրասենյակի հասցե, ընկերության անվանումը, ձեր անունը, ազգանունը և պաշտոնը: Եթե աշխատում եք օտարերկրյա գործընկերների հետ, կարող եք կրկնօրինակել այս տեղեկությունը այցեքարտի մյուս կողմում `օտար լեզվով:
Քայլ 4
Եթե ստեղծագործական մասնագիտություն ունեք կամ ազատորեն լողում եք, կարող եք ձեր այցեքարտը ձեւավորել այնպես, ինչպես ցանկանում եք: Ոչ վառ գույները, ոչ էլ անսովոր դիզայնը չեն արգելվում: Դիզայնի մշակմամբ տարվելուց անմիջապես հետո մի մոռացեք տեղ թողնել գոնե անվան, կեղծանվան, մականունի և կոնտակտային հեռախոսահամարի համար: Հակառակ դեպքում, ձեր այցեքարտը օգտակար պարագաներից կվերածվի պայծառ թղթի կտորի:
Քայլ 5
Այցեքարտը ձեր դեմքն է: Հետեւաբար, փորձեք դասավորությանը մի փոքր ստեղծագործականություն ավելացնել նույնիսկ ամենախիստ կորպորատիվ ոճով: Այդ դեպքում գործընկերներն ու ձեզ կհիշեն ձեր և ձեր ընկերության մասին, և նրանք ավելի հաճախ կդիմեն ձեզ, քան մրցակիցներին: Սա, անկասկած, շահույթ կբերի ձեր կազմակերպությանը, և դուք կստանաք երկար սպասված առաջխաղացում:
